Ich komme aus
  • Eigene Rolle klären und gemeinsame Ziele setzen
  • Arbeitsschwerpunkte erarbeiten und Aktivitäten Pläne aufstellen
  • Zusammenarbeit im Gremium und in den Ausschüssen gestalten
  • Interne Geschäftsordnung erstellen
  • Zielorientierte Bildungsplanung des Betriebsrats
  • Strategische Betriebsratsarbeit

LinkTest

  • Betriebliche/r Gesundheitsmanager/in mit TÜV-Rheinland geprüfter Qualifikation.
  • Berater/in für das betriebliche Eingliederungsmanagement.
  • Fachkraft für Datenschutz mit Steinbeiß-Zertifikat.
  • EBC*L Stufen A, B, C.